В 2024 году срок подачи документов на прибытие иностранного гражданина составляет семь дней. Если работодатель нарушит его, ему грозит штраф в размере 500 000 рублей. Как правильно обновлять сведения о прибытии иностранцев в ФМС.
В этом случае иностранец должен быть поставлен на миграционный учет
Работодатели обязаны уведомить Министерство внутренних дел о прибытии иностранца, если он предоставляет место для проживания. Работники могут проживать в своих домах, офисных помещениях или временных зданиях. Основание — P2. 21. Федеральный закон № 109 от 18 июля 2006 года.
Если прибывший гражданин вселяется в арендованную квартиру без участия работодателя, обязанность по уведомлению ложится на собственника.
Компания или индивидуальный предприниматель, нанявшие и разместившие гражданина, должны уведомить власти не позднее чем через 7 дней после прибытия иностранца. В этот же срок — семь дней после отъезда гражданина — можно подать уведомление об отъезде.
Сообщать о прибывших мигрантах должны не только работодатели, но и физические лица и гостиницы, предоставляющие жилье этим людям. Если гражданин другой страны намерен проживать в своем жилье, он должен самостоятельно зарегистрироваться в качестве мигранта.
Процесс заполнения бланков
Уведомления направляются по стандартной форме №. 867, утвержденной приказом Министерства внутренних дел от 16 ноября 2022 года. Образец состоит из трех модулей на четырех страницах. В первом разделе указывается информация о втором мигранте, во втором — сведения о месте жительства, в третьем — сведения о принимающей организации, организации-работодателе или индивидуальном предпринимателе.
Если уведомление выдано законным представителем несовершеннолетнего, необходимо добавить последнюю часть первой страницы. Необходимо указать имя и дату рождения родителя, усыновителя или опекуна.
На второй странице указываются:
Если помещение, здание или сооружение не имеет адреса, укажите номер земельного участка.
Указывается на странице 3 в соответствующем поле:
На этом основная часть объявления заканчивается. Это отрывная часть. В отрывной части снова содержится информация об иммигранте, его документе и о том, где он будет находиться до выезда из Российской Федерации. Эта часть уведомления выдается иммигранту для того, чтобы он мог при необходимости подтвердить, что находится в России на законных основаниях и не нарушает иммиграционных правил.
На четвертой странице находится только одна графа. Она предназначена для регистрации информации о получателе — работодателе. Здесь необходимо указать юридическое название руководителя, имя, фамилию, фирму или индивидуального предпринимателя, а также уточнить НДС.
Образец уведомления о прибытии.
Отправьте уведомление в УФМС
Порядок пересылки документа определяется постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9. 9 Правительства РФ от 15 января 2007 года.
Если документы передаются ответственной компанией, они должны быть заверены юристом у нотариуса. Независимо от способа передачи документов, они направляются в МВД, где и происходит их рассмотрение. Если сотрудник не обнаружил ошибок, он звонит работодателю и отдает ему отрывную часть формы № 867, которую необходимо предоставить. 867, которую необходимо передать иностранному чиновнику.
Штрафы за несоблюдение требований к уведомлению.
В соответствии со статьей 18.9 КоАП РФ за несоблюдение процедуры уведомления предусмотрены следующие штрафы.
Лицо, предоставившее подложный документ, может быть наказано штрафом в размере от 1 000 000 до 500 000 рублей. Также возможна уголовная ответственность по статье 322.3 Уголовного кодекса Российской Федерации.