Один работник находится на длительном больничном с 07. 07. 2023 г. в связи с инсультом. 20.09.23 он не пришел на очередное посещение политехнического института по причине продленного больничного и не выходит на связь. В ходе расследования было установлено, что работник находится в следственном изоляторе с 15.09.23з.
Ответ.
Больничный лист не является недействительным до тех пор, пока сотрудник не явится лично. Учитывая, что он был задержан, больничный лист будет удержан. После оглашения решения суда можно обратиться в ЮФО для согласования дальнейших действий.
Больничный лист закрыт с нарушением режима.
В строке «Приступить к работе» в ячейке «-» указывается дата восстановления на работе на следующий день после того, как гражданин прошел обследование и был признан годным к работе. В строке «Иное:» указывается двузначный код 36, если гражданин не присутствует на приеме после выдачи или продления листка нетрудоспособности и признан трудоспособным при следующем посещении.
Также из письма ФСБ РФ по данному вопросу от 15-03-11/12-6225 разъясняется, если гражданин не явился в назначенный день на прием в политехе. а позже оказался адекватным. временной нетрудоспособности гражданина.
В результате многопрофильная больница выдает справку о нетрудоспособности и освобождает гражданина от работы на следующий день после дня плановой явки в политехоз, Код 24 — «Неявка в поликлинику» и «Прочее» Код 36 может быть указан как «трудоспособный». В этом случае день после даты, когда работник должен был явиться к врачу, не включается во временную нетрудоспособность.
Согласно разъяснениям СФО в таких случаях (в частности, пермского ФСС), за дни, обозначенные как дни контрольной явки, сумма пособия должна рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда, а не из суммы, рассчитанной исходя из среднего заработка работника. Кроме того, количество дней нетрудоспособности после посещения врача не покрывается пособием, так как нетрудоспособность не подтверждена.
В то же время в данном случае целесообразно указать в расчетном листке точный «NN» отсутствия на работе по невыясненным причинам (если работник не брал отпуск в последнее время). Поскольку сложно определить, когда работник действительно должен был приступить к работе, не рекомендуется считать этот период отсутствием. После объяснения работника этот код может быть заменен на код «Т» (нетрудоспособность без льгот).
Фонд социального страхования Российской Федерации.
N 15-03-11/12-6225 от 25 июня 2012 г.
Департамент страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассмотрел обращение по вопросу порядка заполнения листка нетрудоспособности и сообщает.
1. согласно стр. 6 Порядка выдачи листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н, в день выписки нетрудоспособного гражданина при наличии у него трудоспособности в направляющей медицинской организации для продолжения лечения медицинская организация должна заполнить листок нетрудоспособности «Труд Начало работы» и скрепляет его печатью.
В данном случае код 31 был зарегистрирован медицинским учреждением — больницей, но гражданин не явился в назначенный день на прием в поликлинику, а явился позже и уже был трудоспособен.
В данном случае поликлиника не установила факт временной нетрудоспособности гражданина, а значит, нет оснований для выдачи справки о сохраняющейся нетрудоспособности за прошедший период (в течение которого гражданин не наблюдался у врача).
Поэтому поликлиника должна выдать листок нетрудоспособности, освободить гражданина от работы со следующего дня после планового посещения поликлиники и включить в строку «Другое» код 24 (явка на прием к врачу во внеурочное время). Код 36, похоже, работает.
2. согласно п. 58 процедуры, в графе «Причина нетрудоспособности» «Код _ _ _ » в ячейке указывается соответствующий 2-значный код в ячейке. «Код изменения. _ _ _» »указывается соответствующий двузначный код (сверху), если изменилась причина временной нетрудоспособности.
Ячейка считает, что «Код изменения _ _ _ _» должен быть дополнен медицинской организацией. _ _ _ _ «должен быть дополнен медицинской организацией, которая установит, что временная нетрудоспособность продолжается по другой причине».
Когда временная нетрудоспособность
Пермское региональное отделение
Фонд социального страхования РФ
Вопрос 3: Сотрудник нашего агентства предоставил листок нетрудоспособности. В нем указан период освобождения от работы со 2 августа 2010 года по 2 ноября 2010 года и строка «начало работы»: «трудоспособен с 15 февраля 201010101010101010». В каком порядке в данном случае оплачивается нетрудоспособность?
ОТВЕТ: ст. 61 Порядка выдачи медицинским учреждением листка нетрудоспособности. выдали или продлили листок нетрудоспособности на приеме, куда он не пришел. При следующем посещении он был признан трудоспособным по строке «приступил к работе» на основании справки о наличии импотенции к работе. (Указывается дата выдачи справки).
Таким образом, согласно листку нетрудоспособности, работник не был назначен на 22 ноября 2010 года и был признан трудоспособным 15 февраля 2010 года 15 февраля 2010 года.
Статья 8 Закона РФ от 29. 12. 2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Медицинское освидетельствование по медицинским показаниям уменьшает размер пособия по временной нетрудоспособности. Со дня признания нарушения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Таким образом, в Вашем случае выплаты по временной нетрудоспособности за период со 2 августа 2010 года по 10 октября 2010 года подлежат назначению и выплате на общих основаниях — 11. 02. 2010 при отсутствии уважительной причины отказа в назначении на прием, последний 15. 02. 2010 по 15. 02. 2010 по 15. 02. 2010 включительно будет выплачиваться в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц. Это связано с тем, что недавняя временная нетрудоспособность не была отражена в листке нетрудоспособности.