Обращение к врачу за больничным листом, а также за назначенным лечением — важный этап в процессе оформления материального пособия по временной нетрудоспособности гражданина в связи с болезнью.
При этом важно строго соблюдать требования врача, так как они не допускают нарушений в системе лечения и не позволяют вовремя закрыть этот листок. Несоблюдение этого требования может грозить рядом негативных последствий. Они могут быть разными для сотрудника, работодателя и медицинского работника, у которого наблюдался пациент.
Обязательно ли закрывать этот документ?
Закрытие этого документа необходимо, если работник отсутствует на рабочем месте и хочет получить денежную компенсацию за период, когда он не выполнял свои трудовые обязанности по причине болезни.
Кроме того, неоформление больничного листа в соответствии с установленными законодательством образцами может стать серьезным основанием для увольнения за нарушение трудовой дисциплины в виде отсутствия работника на рабочем месте.
Можно ли открыть больничный лист, если он не закрыт? Если первоначальный больничный лист не закрыт и работнику приходится снова обращаться к врачу за больничным, то по полностью оформленному лечебному документу он будет оплачен только на несколько дней.
Новый больничный лист можно оформить в прежнем медицинском центре или в другой больнице. Каждый больничный лист оформляется на новый страховой случай и оплачивается отдельно. То же самое касается и случаев, когда продолжение больничного листа не закрыто. Компенсация выплачивается только за период, указанный лечащим врачом для закрытого больничного листа.
Если закрытый больничный лист не закрыт, работник не пострадает, если
Основным условием получения компенсации за больничный лист является правильное оформление и своевременное закрытие бланка. Пожалуйста, ознакомьтесь с документацией о процедуре и правилах оформления больничного листа, а также о том, можно ли закрыть больничный лист задним числом или до даты окончания.
Возможные последствия.
Обязаны ли вы своевременно закрыть этот бланк у врача поликлиники, даже если это не требуется? И если да, то каковы последствия? И могу ли я понести за это ответственность?
Для работников.
Если человек не заполнил бланк до конца из-за нехватки времени или нежелания стоять в очереди, он не вправе рассчитывать на пособие от Фонда социального страхования за период, в течение которого проходил амбулаторное или стационарное лечение. (В соответствии с положениями Федерального закона № 255 от 29 декабря 2006 года).
Работодатель может объявить выговор, оштрафовать или, в некоторых случаях, уволить работника за отсутствие официального подтверждения временной нетрудоспособности по болезни. У работодателя также могут возникнуть сомнения в подлинности представленных документов, на которых нет печати врача или штампа медицинского учреждения об окончании лечения или выписке.
Работник должен оплатить услуги специального эксперта, который проанализирует документ и определит, подлинный он или поддельный, а также докажет, что бланк не является подделкой.
Для руководителей.
Если руководитель организации, в которой официально работает пациент и поэтому отсутствует на работе, получает от него неполное или неточно заполненное медицинское заключение и поддельный документ с заведомо ложными сведениями о заболевании, которым страдает пациент, и проверка инспекции по труду выявляет этот факт, то рабочая документы и личные дела могут быть оштрафованы за халатное отношение к работе.
Могут ли пострадать врачи?
Все больничные отчеты тщательно проверяются руководством медицинского учреждения. Они точно подсчитываются, детально анализируются и проверяются на точность.
Если лечащий врач оформит больничный лист пациента, но по какой-то причине не закроет документ, у медицинского работника могут возникнуть проблемы с начальством.
Он должен написать письменное объяснение, почему возникла такая ситуация, или получить устный или письменный выговор от руководства поликлиники. Если пациент не пришел на комплексное заключительное обследование для установления факта выздоровления и окончания больничного листа, врач имеет право отметить в этом документе о нарушении больничного режима, что регламентируется приказом Минздрава. Здравоохранения и социального развития № 624н от 29 июня 2011 года.
Поэтому выгоднее закончить лечение, назначенное больницей, и пройти все этапы заполнения медицинской документации. Только в этом случае можно рассчитывать на то, что уголовное наказание не коснется ни одного из вышеупомянутых участников процесса подготовки и закрытия листка нетрудоспособности.