В некоторых организациях применяется выплата 13-й зарплаты. Это своеобразное поощрение работодателем успешной работы сотрудника и стимул к дальнейшему трудовому развитию. Однако, к сожалению, такие выплаты производятся не во всех компаниях. Поэтому, если работодатель обязан ее выплачивать, подумайте, что это такое и кто это такой. Кроме того, ответьте на вопрос, как рассчитать 13-ю зарплату самостоятельно.
Что такое 13-я зарплата
Название 13-й зарплаты говорит само за себя. Другими словами, это выплата, производимая в конце года. Цель таких выплат — стимулировать работников к продуктивной работе и увеличению производства. Такие выплаты стали производиться в советское время. Их размер составляет среднемесячную зарплату работника, которая действует и сегодня, а также называется премией по итогам года.
Как рассчитать подоходный налог с физических лиц с помощью электронного калькулятора
Онлайн-форма калькулятора имеет возможность выполнять два вида расчетов.
Чтобы выполнить необходимые расчеты, нужно действовать в соответствии со следующим предложенным порядком
Пункт 1. В верхней части электронного калькулятора выберите поле 1 для интересующего вас вида расчета. При этом необходимо отметить требуемый вариант расчета (из начисленной и выданной зарплаты).
Пункт 2. Введите в поле 2 сумму заработной платы (рассчитанную бухгалтером или выданную человеку).
Если нет детей до 18 лет и, следовательно, нет права на другие виды пособий, больше ничего вводить не нужно. Результат расчета сразу отображается в нижней части калькулятора.
Если у вас есть дети или право на другие скидки, заполните следующую информацию
Позиция 3: Введите количество лет для каждого ребенка в поле 3.
Позиция 4: Если есть права, предоставляемые в соответствии с подпунктом 1 или 2 раздела 218(1) ГПК, введите их стоимость (500/3000) в поле 4.
Результатом электронного расчета являются вычеты на ребенка (если применимо), подоходный налог физического лица (который должен быть удержан или уже удержан в зависимости от типа расчета) и действительная и подлежащая выплате зарплата.
Примеры расчета подоходного налога с оговорками на 2023 год
Приведены два примера расчета подоходного налога для физических лиц на электронных калькуляторах. В первом случае, как известно, расчет должен производить бухгалтер. Необходимо вычесть сумму зарплаты и подоходного налога. На руки работнику выдается начисленная зарплата, из которой уже вычтен налог, и необходимо рассчитать его величину.
Начислено 13% от заработной платы.
Один сотрудник получает зарплату в размере 34 000 в марте 2023 года. У сотрудника двое детей в возрасте 5 и 9 лет. Других прав на дисконтирование нет.
В калькуляторе введите построчно.
Детская скидка = 2800 (1400 на каждого ребенка), налог = 4056 руб.
13% от зарплаты
Один сотрудник получает на руки 28 500 рублей, из этой суммы уже был вычтен подоходный налог, и сотрудник хочет узнать его размер. У него трое детей в возрасте 25, 23 и 12 лет.
В калькуляторе заполните следующие поля.
Скидка = 3000 рублей (в третьем случае). Налог = 3810,34 руб.
Тип расчета.
Если известна сумма зарплаты и необходимо рассчитать ее 13% для удержания, то используются следующие типы
Тип для определения введенного налога:
НДФЛ = НАЧИСЛЕННАЯ зарплата * 0. 13.
Подоходный платеж = Начисленная заработная плата — подоходный налог физического лица.
Если известна сумма выплаченной зарплаты и необходимо рассчитать 13% от нее, то используется следующий тип.
Введите для определения удержания налога у источника.
НДФЛ = ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА * 0. 13 / 0. 87.
Начисленный доход = Выплаченный доход + НДФЛ.