Здравствуйте!!! Скажите, пожалуйста, что будет, если не закрыть больничный лист врача за 2023-24 год? Я прочитала, что он автоматически закроется через 7 дней (т.е. могу ли я быть на больничном дома 7 дней?). Положена ли в этом случае выплата?
Пациент не явился на прием и больничный лист закрывается в нарушение. Нет пациентов — нет анализов. Никто не ждет.
Ну это зависит от вашего здоровья, в зависимости от вашего здоровья, как его не закроют, так и вас не уволят. Если вы не хотите работать в течение длительного периода времени, в течение длительного периода времени, есть новая работа чемодана.
Он не закрывается в течение семи дней и не является автоматическим. Врачи обязаны закрывать больничный лист, как только не назначат прием, а больничный лист закрывается с отметкой о нарушении. Кроме того, он оплачивается, но по минимальной ставке. Так что много вы не получите. Если вы не выходите на работу на следующий день после закрытия больничного листа, то вы недавно отсутствовали. Вы также можете уволиться по статье.
А если это новогодние каникулы? То теперь можно не закрывать ? (Я пришла в день, когда приняли переполненную тему про поли, но не дождалась нескольких часов во время эпидемии гриппа)
Наталья Высший разум (311192) Петрович, вас отпустили с работы на больничный, поэтому никаких отговорок типа «хвосты, много людей в поликлиниках». Информация о государственных услугах может задерживаться — туда тоже надо людей пристраивать, а в праздники работают только смены врачебной службы. Если выходить на работу вовремя — прогула не будет, но если по сигналу больничного — оплата будет минимальной.
И я не получил никакого сообщения от государственных органов о закрытии (но я думаю, что его можно закрыть задним числом, так как они закрыли его для меня через два дня после визита к врачу).
Максим Оракул (93968) Петрович, при оформлении больничного листа не имеет значения, сколько дней он был (рабочий, нерабочий, праздничный, выходной). Больничный лист оформляется на количество дней и оплачивается за них.
Максим Оракул (93968) Петрович, «В общем, смысл понятен. В нерабочие дни лучше не брать больничный в будущем». Почему же не так … Наоборот, желательно его брать. Эти дни оплачиваются.
Больничный не оплачивается до закрытия магазина. Вместо того, чтобы закрыться сразу, через несколько дней (задним числом до того дня, когда вы не пришли) + вы можете предложить нарушить схему больничного листа и тогда вам оплатят больничный. Минимальная заработная плата.
Вы можете не брать электронный больничный
Сотрудник работал во время болезни, но взял электронный больничный, чтобы сходить к врачу. ФСС требует информацию о пособии. Можно ли не брать электронный больничный? Ответ вы найдете в статье.
Уведомите ФСС о том, что предоставление больничного не требуется. Предупредите сотрудников, чтобы они не брали больничные, если планируют работать на перспективу.
В чем заключается проблема? Сотрудник обращается к врачу, и в системе ФСС появляется электронный больничный. Фонду нужна информация о застрахованном лице. Однако сотрудник работает во время болезни, и компания хочет выплатить ему зарплату вместо пособия. Что должен ответить ФСС или можно ничего не отвечать?
Решение. Работнику можно выплатить полную зарплату за период болезни. Для этого есть два пути.
Первый способ — сообщить в фонд, что сотрудник работает и поэтому больничный лист оплачивать не нужно. Как это сделать, мы узнали в TEBE. Компании получают больничный лист с заранее заполненными данными, которые хранятся в Фонде. Чтобы Фонд не требовал выплат, период оплаты должен быть полностью отменен за счет Гострудинспекции. В ячейку также можно ввести слово «нет». ФСС не производит расчет пособий.
Однако эксперты ФСС предупредили, что если сотрудник работает по болезни, то он фактически нарушает режим. Поэтому попросите сотрудников не брать больничный, если они намерены в будущем работать удаленно, например, со сломанной ногой.
Второй вариант — взять больничный, чтобы ФСС мог выплатить сотруднику пособие. В этом случае работнику выплачивается пособие в пределах фактического заработка из средств компании. Если дополнительное вознаграждение указано в правилах о расходах на оплату труда, то сумму расходов можно учесть (§ 255, подпункт 6, пункт 1, статья 346.16, пункт 2 Налогового кодекса). Дополнительное вознаграждение не является пособием, поэтому с него удерживается подоходный налог и взносы на страхование.
Листок нетрудоспособности выдается в день признания человека нетрудоспособным, если он в этот день не работал. Если человек работает, но рабочий день закончился, больничный лист выдается на следующий рабочий день. Если человек находится в больнице, больничный лист выдается в день выписки. Если лечение длится более 10 календарных дней, решение о продлении больничного листа принимает медицинская комиссия. При направлении на лечение в другое медицинское учреждение за медицинской помощью врач, к которому направлено лицо, закрывает или продлевает больничный лист (п. 12, 14, 15 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России 1089н от 23.11.2021). Подробнее см. систему «Главбух», которая является частью учетных мероприятий.
Треть работодателей уже интересуются навыками работы бухгалтера в Excel
пройти тест, чтобы оценить, смогут ли они освоить программу так, как нужно работодателям.